Опрос работодателей за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Опрос работодателей за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Наименование организации (наименование индивидуального предпринимателя) *

2. ИНН организации (индивидуального предпринимателя) *

3. Фамилия, имя и отчество, лица, заполнившего анкету *

4. Занимаемая должность лица, заполнившего анкету *

5. Адрес электронной почты (контактный номер телефона) для обратной связи *

6. Срок деятельности Вашей организации (деятельности индивидуального предпринимателя):

7. Укажите среднесписочную численность Вашей организации (численность работников индивидуального предпринимателя): *

8. Осуществляют ли в Вашей организации трудовую деятельность граждане с инвалидностью:

9. Известна ли Вам обязанность созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, предусмотренная Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области»:

10. Насколько Вам известен порядок осуществления Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов пределах установленной квоты:

11. Какими источниками пользуется Ваша организация с целью получения информации об обязательных требованиях, оценка соблюдение которых является предметом регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов пределах установленной квоты:

12. Какие профилактические мероприятия были осуществлены в отношении Вашей организации в текущем году:

13. Насколько Вам понятен порядок проведения профилактических мероприятий?

14. Насколько Вам понятен порядок подачи возражения на объявленное предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований проведения профилактических мероприятий в соответствии с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утверждённым постановлением Правительства Ульяновской области от 29.09.2021 № 448-П «Об утверждении положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»?

15. Что для Вас является наиболее значимым результатом проведения профилактического мероприятия:

16. Оцените общее влияние проведения профилактических мероприятий при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов пределах установленной квоты на деятельность Вашей организации:

17. Необходимо ли проведение в Вашей организации профилактического мероприятия в текущем году:

18. Ваши замечания и предложения по улучшению контрольной (надзорной) деятельности:

Отмена