Гражданам
Работодателям
Подать обращение
Резюме
Услуги и Сервисы
Бизнес-ситуации
О ведомстве
Центры занятости населения
Деятельность
Контрольно-надзорная деятельность
Программы
Структура Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Доклады и заявления руководства
Противодействие коррупции
Публичная декларация целей и задач
Законодательная карта
Государственный социальный заказ
Полезная информация
Иностранная рабочая сила
Льготы организациям и индивидуальным предпринимателям
О высвобождении и введении режимов неполной занятости
Полезные материалы
Ситуация на рынке труда
График проведения ярмарок вакансий
Трудовые отношения
Личный кабинет
Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
842241-72-01(приёмная)
-
Опрос работодателей при временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время
Новая страница
1. 1. Укажите месторасположение Вашей организации (муниципальный район/городской округ)
*
Ваш ответ
2. 2. Укажите численность работников Вашей организации
*
35 человек и менее
35 - 100 человек
101- 500 человек
более 500 человек
3. 3. Укажите вид экономической деятельности организации
*
Ваш ответ
4. 4. Имеете ли Вы опыт трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - подростки)?:
*
Да, положительный
Да, отрицательный
Нет
5. 5. Готовы ли Вы рассмотреть возможность трудоустройства подростков в свободное от учебы время?
*
да
нет
Затрудняюсь ответить
6. 6. По каким профессиям Вы могли бы принять подростков на Ваше предприятие? Укажите, пожалуйста, специальности и количество вакансий
*
Ваш ответ
7. 7. На какой период Вы готовы трудоустроить подростков на Ваше предприятие?
*
2 недели
Месяц
2 месяца
Период летних каникул
Иное
8. 8. В случае неготовности к найму подростков, укажите основные причины
*
Ваш ответ
9. 9. С какими трудностями при трудоустройстве подростков Вам пришлось (или Вы ожидаете) столкнуться?
*
Ваш ответ
10. 10. Ваши предложения по мерам, направленным на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
*
Ваш ответ
Отмена
Продолжить